Segundo o Fórum Econômico Mundial existem 10 habilidades do profissional do futuro. O WLMBR vem trabalhando nos encontros do Trilha de Palestras estas competências. De acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial, nos próximos quatro anos 36% das atividades em todos os setores da economia deverão exigir habilidade de Resolução de Problemas Complexos, definida como a capacidade de resolver problemas inéditos e mal definidos em contextos complexos e do mundo real.

Para nos aprofundarmos no assunto, trazemos a profissional Yaskara Goltz e a fundadora WLMBR Ana Amélia Ramos de Abreu.

Associadas WLM possuem desconto de 50% do valor do ingresso com o código.
Caso você seja associada à entidade e queira saber o código ou queira se associar ao WLMBR, mande um e-mail para contato@wlm.org.br.

Yaskara Goltz

Sócia Diretora da Empresa IDEAR – Educação Corporativa. Facilitadora pela Organização das Nações Unidas no curso ONU/EMPRETEC.
Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC). Membro da Comissão Especial da Advocacia Corporativa OAB/RS.
Foi Diretora de Comunicação e Marketing ABD&A. Especialista em Dinâmica de Grupo (SBDG/2010).
Especialista em Direito e Processo do Trabalho (CETRA-CESUSC/2006). Graduada em Direito (UNISINOS/2003).
Professora Convidada no Curso de Pós- Graduação em Direito Tributário – Unisinos e em Comunicação Organizacional – UPF.
Experiência em grupos no desenvolvimento comportamental para obtenção de melhores resultados.

Ana Amelia Abreu

Advogada corporativa, graduada pela UFC, especialista e mestre em Direito Internacional pela UFRGS, com MBA em Liderança, Inovação e Gestão, na PUCRS. Atua como gerente da thyssenkrupp Elevadores, onde trabalha desde 2005, fazendo a gestão das áreas jurídica, licitações, compliance e terceiros. Indicada duas vezes pela Revista Análise como um dos 50 executivos jurídicos mais admirados do Brasil. Participante do Jurídico de Saias e fundadora do WLM BR, grupo voluntário que promove o desenvolvimento de jovens advogadas, através de mentoria e treinamentos.